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规范干部任用提名制度
作者姓名:沈小平
作者单位:安徽省委组织部研究室
摘    要:针对当前干部任用工作中存在的突出问题,党的十七大报告强调指出,要“规范干部任用提名制度”,这一进一步深化干部人事制度改革的新要求,有着很强的现实针对性,对于形成干部选拔任用科学机制,提高选人用人公信度,从源头上防止选人用人上的不正之风,具有重要意义。

关 键 词:干部任用工作  干部人事制度改革  干部选拔任用  现实针对性  科学机制  不正之风  公信度
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