新中国成立初期东北地区国营企业的管理民主化工作

新中国成立初期，为了尽快恢复和发展生产，推进生产和经济领域的民主改革，在党的领导和部署下，东北国营企业广泛开展了管理民主化工作。通过建立工厂管理委员会与职工代表会议、开展企业领导干部管理民主化思想教育、提拔与培养有技术经验和组织才能的工人、发动职工参与合理化建议运动、签订与推广集体合同等举措，东北国营企业的生产管理制度得以完善，广大工人的政治地位切实提高，生产积极性得到充分激发，企业的生产效率和生产效益也大大提升。作为管理民主化工作的先行者，东北地区在国营企业管理民主化工作中的有效做法和有益经验，不仅为此项工作在全国的推广提供了示范，也对后续“鞍钢宪法”等社会主义企业管理典型经验的形成产生了重要影响。