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对企业“一长制“的再认识
作者姓名:周少华
作者单位:湖南社会科学院,湖南,长沙,410003
摘    要:"一长制"是建国初期国营企业实行的一项重要的治理结构形式.它的推行不是偶然的,是大规模经济建设的客观要求.从本质上讲,它是苏联企业管理经验的再运用,是民主革命时期"三人团"和"厂务会"模式的经验总结.由于受到错误地批判,厂长(经理)负责制取代了"一长制",并对之进行了完善和发展.

关 键 词:国营企业  一长制  再认识
文章编号:1009-3605(2006)05-0066-02
修稿时间:2006-06-19
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