女大学生就业影响因素分析——基于辽宁地区高校的调查 |
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作者姓名: | 班晓娜 徐婷婷 |
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作者单位: | 1. 东北财经大学,辽宁大连116025;辽宁师范大学,辽宁大连116029 2. 辽宁师范大学,辽宁大连,116029 |
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基金项目: | 2010年国家社会科学基金项目女大学生就业难问题的成因及相关的政策研究,2011年度辽宁经济社会发展立项课题辽宁省大学生就业现状、存在问题与解决对策,辽宁省高等教育学会十二五高等教育科研课题大学生创业教育研究 |
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摘 要: | 女大学生就业问题是多年来备受关注的社会问题之一。基于辽宁地区高校的调查表明,影响女大学生就业的因素总体上可概括为女大学生自身就业选择、家庭的选择、企业的选择、高校的就业服务、政府及社会等因素。女大学生转变就业观念,高等教育加强对女性就业服务指导,以及政府制定反性别就业歧视等制度,是解决当前及今后一段时期女大学生就业问题的现实对策。
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关 键 词: | 女大学生 就业 性别歧视 |
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