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| 江北区：用创新理念打造一支合格正气的考官队伍 | |
| 引用本文： | 李鹤举,李宏良.江北区：用创新理念打造一支合格正气的考官队伍[J].浙江人事,2009(11):40-41. |
| 作者姓名： | 李鹤举 李宏良 |
| 作者单位： | 宁波市江北区人事局 |
| 摘 要： | 2008年1月，事业单位工作人员开始面向社会公开招聘。如何设计制订程序、规则以确保应聘者在平等的舞台上展开公平竞争，成为社会和媒体十分关注的一个问题。其中，对招聘成效具有决定性影响的面试考官素质更是关注中的焦点。为此， |
| 关 键 词： | 创新理念 考官 江北区 正气 公开招聘 面向社会 工作人员 事业单位 |
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