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麻城:着力“四治”提效能
作者姓名:
曹继军
摘 要:
提素质治“平庸”。引导纽工干部比学习、比工作、比奉献.切实加强宏观统筹和综合协调能力的培养。转作风治“懒惰”。开展多种主题实践活动.敞开大门自觉接受监督。重规范治“散漫”。用制度管人、管事、管权,推行组工干部岗位目标量化考核机制.严格落实相关纪律。强服务治“畏难”。强化服务意识,推行“服务一线”管理理念,
关 键 词:
麻城
主题实践活动
量化考核机制
服务意识
组工干部
能力的培养
岗位目标
管理理念
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