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| 有情可“怨”的三种情状 | |
| 作者姓名： | 许晓平 |
| 作者单位： | 国家行政学院领导人员考试测评研究中心; |
| 摘 要： | 从组织的层面,我们还应该就何以生怨的问题作点深究,为什么我们的组织当中会有那么多的怨官呢?尤其是如果怨官在干部队伍中已达到相当比例的时候更要进行这种追问 |
| 关 键 词： | 情状 男人 不确定性 怨妇 无助感 职业生涯 干部队伍 无力感 组织成员 层面 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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