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| 对乡镇企业人才问题的分析及思考 | |
| 引用本文： | 高嗣文. 对乡镇企业人才问题的分析及思考[J]. 行政论坛, 2001, 0(5): 40-41 |
| 作者姓名： | 高嗣文 |
| 作者单位： | 黑龙江省人才中心,黑龙江,哈尔滨,150000 |
| 摘 要： | 乡镇企业进入已第二次创业阶段,乡镇企业的发展正步入产业升级和结构调整阶段,面临的关键问题是普遍存在的人才严重不足,影响了乡镇企业的发展壮大.乡镇企业人才队伍的建设关键在于一是创造一个宽松的外部环境,稳住人才;二是积极挖掘乡企内部潜力,建立一套切实可行的人才管理办法. |
| 关 键 词： | 乡镇企业 人才问题 分析 思考 |
| 文章编号： | 1005-460X(2001)05-0040-02 |
| 修稿时间： | 2001-06-06 |
Thinking of the Talents Problem in Township Enterprises |
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