以先进组工文化为支撑推动组织工作科学发展 |
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作者姓名: | 吴桂韩 |
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作者单位: | 国务院侨务办公室政法司政策研究处 |
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摘 要: | 组工文化是组织部门的灵魂和旗帜,是组织部门内部所提倡的价值体系以及广大组工干部在组织工作实践中形成的具有相对稳定性的价值理念和行为方式反映的价值取向的总和。2009年9月10日,李源潮在“新中国成立60年来党的建设主要成就与经验研讨会”上首次把组工文化作为专项任务明确提了出来。
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关 键 词: | 组工文化 组织工作 科学发展 组织部门 价值理念 相对稳定性 2009年 行为方式 |
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