制度建设求创新 提能善政促发展

近年来,壶关县在抓县乡党委班子内部制度建设时,针对个人学习不够、队伍活力不足、激励措施不力和监督预警滞后四大难题,坚持"有什么问题,定什么制度;防什么隐患,出什么规则",制定实施了一系列既有刚性约束措施又简单实用,既相互配套又涵盖班子建设各个环节的制度规则,做到了标本兼治,治本为先,以制度管人,用制度理事,增强了班子的整体合力。