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| 浅议后勤管理员工激励的新策略 | |
| 作者姓名： | 林礼洪 |
| 作者单位： | 华中师范大学后勤集团 |
| 摘 要： | 在后勤管理工作中,人力资源是各种经济资源中具有思想、情感、追求和能动性的一项经济资源,也是后勤事业这一有机体的灵魂。它不仅影响和决定了后勤事业其他生产经营经济资源的价值和使用状况,而且其本身就是后勤事业实力及价值量的重要组成部分之一。由于人力资源在后勤事业生产经营经济 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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