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| 以人为本的组织赋权:社会组织如何赋权帮扶对象——以L基金会的"新力优品计划"为例 | |
| 引用本文： | 周俊,赵晓翠.以人为本的组织赋权:社会组织如何赋权帮扶对象——以L基金会的"新力优品计划"为例[J].学习与实践,2022(1):98-108. |
| 作者姓名： | 周俊 赵晓翠 |
| 摘 要： | 社会组织对帮扶对象的组织赋权是对以政府为主体的制度赋权的有益补充.组织赋权关注"对人的培养",以人为本是其基本理念,包含个体赋权、群体赋权和机构赋权三个层次的内容.对L基金会"新力优品计划"的个案研究表明,社会组织对帮扶对象的赋权在个体层面主要是通过满足物质需求和心理鼓励等方式进行心理赋权;在群体层面主要是通过能人效应... |
| 关 键 词： | 制度赋权 组织赋权 贫困治理 社会组织 基金会 |