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鹦鹉型领导很难成为开拓者和创新者 为啄木鸟型领导提供制度性成长空间
作者姓名:
祁凡骅
作者单位:
中国人民大学国家与发展战略研究院;中国人民大学公共管理学院
摘 要:
鹦鹉型领导和啄木鸟型领导的优劣赫然分明。假装在改革、假装在执行、假装在调研,是鹦鹉型领导的核心特征;俯身实干、勇于创新是啄木鸟型领导的典型特征。善于口号模仿、做表面文章的鹦鹉型干部会虚化党的政策、损害党的形象。创新的时代需要啄木鸟型的领导者,啄木鸟型领导者的涌现有赖于制度供给。
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