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| 多维视阈下党员干部担当作为的路径创新 | |
| 引用本文： | 陈松松.多维视阈下党员干部担当作为的路径创新[J].求知,2018(5). |
| 作者姓名： | 陈松松 |
| 作者单位： | 中共湖北荆门市委党校党史党建教研室;荆门市文史研究会 |
| 摘 要： | 正当前,要更好贯彻党的十九大精神,将各项工作落实落细落好,必须探索一些新路径新机制,着重打造一支担当作为的党员干部队伍。一、强引导,明方向——重视党员干部职业生涯规划管理1.探索建立干部职业生涯规划与管理领导或组织机构。可由地方党委相关领导担任负责人,抽调人员,挂靠相关部门,系统谋划、组织领导、有效开展这项工作。在实施过程中,要严格确保组织机构人员的合理性,不增编制,不增财 |
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