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| 为什么会爆发“人才争夺战” | |
| 作者姓名： | 张国玉 |
| 作者单位： | 国家行政学院政治学教研部;国家行政学院中国领导科学研究中心 |
| 摘 要： | "人才争夺战"是政治、经济、社会、技术等四大要素耦合的必然结果。经济发展新动能的转换使得劳动要素越来越重要,人口老龄化的加速使得人口越来越短缺,区域竞争政策的调整使得高素质人才越来越受重视,国家创新驱动发展战略的推动使得创新型人才的竞争越来越激烈,由此导致"人才争夺战"爆发、升级。 |
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