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| 卢龙县纪检监察机关参与选人用人 | |
| 作者姓名： | 孟宪京 孟凡林 唱进章 |
| 作者单位： | 中共秦皇岛市纪律检查委员会 |
| 摘 要： | 去年以来，河北省卢龙县纪检监察机关积极参与选人用人中的审核把关，促进了全县干部队伍的廉政勤政建设。他们的主要做法是：一、参与选人，坚持把廉洁纳入德才的干部标准中第一，为防止在干部管理中出现重勤轻廉、重才轻德的倾向，卢龙县纪检监察机关通过调查研究、受理信访举报和查办案件对干部的廉洁状况经常进行分析研究，掌握第一手资料，并及时向组织部门反馈。去年以来已13次向县委领导和组织部门反映了27人的不廉洁问题，使组织部门在选拔干部前做到胸中有数。第二，组织部门对拟提拔干部的名单主动与纪委沟通，1993年以来已5次就8… |
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