“共鸣”来自哪里?

作为一个领导者,总希望自己工作上的决策、规划、构想等能在群众中产生共鸣,这种心情是完全可以理解的。没有思想上的共鸣,就不可能有行动上的一致,此乃人所共知的道理。但是,正如俗话所说的世无完人的道理一样,一个做领导的,哪怕其工作中的决策再英明,个人在群众中的威信再高,他的话,他所做的事,也不见得会样样正确,更不见得会一概地在群众中产生共鸣。对此,领导者的表现