超前培训 打好基础

我国在干部人事制度的改革进程中,在将要实施的公务员制度中,把培训工作置于十分重要的地位。目前,培训作为一项基础性、超前性的工作,已被提到议事日程上来。 我国现有两千多所以经济管理和行政管理为主的培训机构,有近5万名专职师资队伍和一大批兼课教师。作为未来中国高级公务员培训基地的国家行政学院,正边筹建边办班,去年一年举办了人事、监察、文秘等几个高层次班,全国各省、自治区、直辖市及计划单列市,国务院各部委,共有250名厅局级政府官员接受为期一个月的以党的路线、方针、政策和行政管理知识技能为主要内容的培训。