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DOI
责任编辑
分类号
杂志ISSN号
试论知人要知性
作者姓名:
陈全玉
陈先进
作者单位:
中共成都市金牛区委党校,四川,成都,610036
摘 要:
人才资源是第一重要资源,知人莫过于知性,与时俱进的从“怎么做”的角度把握人性,使之与传统的也是大行于世的重在看档案的知人方法互为裨补,为有限的人才资源合理有效配置提供客观公正的依据。
关 键 词:
知人
知性
途径
文章编号:
1008-679(2003)01-0040-02
修稿时间:
2002-12-27
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