应对危机，法律已经预留空间

最近一段时间以来，为应对危机而冲撞法律的事情层出不穷，先是有人建议金融危机下应暂缓《劳动合同法》的施行，接着便有地方政协委员提议，暂停员工的带薪休假制度，理由是“现在‘饭碗’远比‘福利’重要”。据说还有人打起了最低工资标准的主意，认为太高了，企业承受不了。所有的这些提案和建议都直接指向国家法律，都试图突破法律底线解决问题。