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| 创新干部教育培训工作的思考 | |
| 引用本文： | 王峥,卞成.创新干部教育培训工作的思考[J].理论学习(山东),2006(5):23-23. |
| 作者姓名： | 王峥 卞成 |
| 作者单位： | 山东省青年干部管理学院培训部，山东省青年干部管理学院培训部 |
| 摘 要： | 教育培训是提高干部素质的重要途径和基本方式。创新干部教育培训工作,培养和造就大批适应社会主义现代化建设需要的高素质干部,不仅仅是组织部门的“家务事”,而应是培训主办部门、干部所在单位、干部个人共同的事业,只有施教者、受教者、受益者三者通力合作,才会有干部教育培训工作的创新与发展。一、教育培训主办部门作为施教者,要在培训中注重实效。教育培训内容要“及时管用”。要认真研究、把握干部成长规律和培训需求,以提高能力为重点,制定培训规划,确定培训内容,调整培训方向。突出以人为本,以提高干部的综合素质和创新能力、促进… |
| 关 键 词： | 干部教育培训工作 创新与发展 社会主义现代化建设 组织部门 高素质干部 基本方式 干部素质 通力合作 家务事 受益者 |
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