| 强化非权力影响力 提高领导效能 |
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| 引用本文： | 孔秀娥. 强化非权力影响力 提高领导效能[J]. 岭南学刊, 2001, 0(5): 74-77 |
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| 作者姓名： | 孔秀娥 |
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| 作者单位： | 中共辽宁省委党校副校长 |
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| 摘 要： | 领导效能是领导者在领导活动中 ,有效地影响和改变被领导者的心理和行为 ,使之纳入组织活动目标轨道的效应和功能。影响领导效能的因素不仅是权力 ,还有非权力影响力。面向充满挑战的２１世纪 ,面向民主与法制不断健全的国家 ,面向观念不断变化、受教育程度不断提高的领导群体 ,对领导者的要求越来越高。领导者的权力越来越受到限制 ,与权力相关的非权力影响力越来越显得重要。只有不断强化领导者的非权力影响力 ,才能提高领导效能。一、非权力影响力的含义及作用非权力影响力是由领导者自身非权力因素(品德、知识、才能以及情感因素等 )所…
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| 关 键 词： | 被领导者 领导效能 非权力影响力 领导活动 领导群体 受教育程度 才能 效应 国家 挑战 |
| 文章编号： | 1003-7462(2001)05-0074-04 |
Reinforce non - power influence and improve leaders' efficiency |
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