|
|||||
|
|
| 邓小平的干部年轻化思想及其成功实践 | |
| 引用本文： | 肖爱民.邓小平的干部年轻化思想及其成功实践[J].湖湘论坛,2002,15(3):41-43. |
| 作者姓名： | 肖爱民 |
| 作者单位： | 益阳师专党校 |
| 摘 要： | 干部年轻化是邓小平适应现代化建设和国家长治久安需要而提出的新时期干部队伍建设的一项基本要求。邓小平审时度势，身体力行，使干部年轻化问题逐步得到解决，为此作出了巨大的历史性贡献。本文就邓小平的干部年轻化思想及其成功实践作些探讨。一、废除领导职务终身制，为年轻干部让位子实际存在的领导职务终身制，是造成领导层老化、年轻干部上不去的根本原因。邓小平指出：“干部能上不能下的问题现在已经成为我们工作中的障碍，虽然一下子还不能解决，要慢慢来，但是总要逐步地解决。”①为了废除领导职务终身制，给年轻干部让出位子，… |
| 关 键 词： | 邓小平 干部年轻化 队伍建设 领导职务终身制 中国 |
Deng Xiaoping's Idea of Young Cadres |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |