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赔款250万元——“跳槽”的代价
引用本文:周张晋.赔款250万元——“跳槽”的代价[J].劳动保障世界,2005(11):35-35.
作者姓名:周张晋
摘    要:2003年7月18日,吴林与谭氏官府菜餐饮发展有限责任公司签订《聘用协议》,约定公司聘用吴林为该公司厨师长、顾问及四川长富集团副总经理,具体负责“谭氏官府菜”的开发研究、菜品创新、厨艺人员的培训及各分店谭氏官府菜大厨人员的担保。聘用期限为2003年7月10日至2013年7月9日,为期10年。

关 键 词:赔偿责任  聘用协议  谭氏官府菜餐饮发展有限责任公司  劳动争议  劳动合同  《劳动法》
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