县级党校实行目标管理责任制的探索 |
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引用本文: | 杨顺湘.县级党校实行目标管理责任制的探索[J].中国党政干部论坛,1990(6). |
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作者姓名: | 杨顺湘 |
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作者单位: | 中共四川省綦江县委党校 |
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摘 要: | 綦江县委党校在1988年实行目标管理责任制后,由于职责分明,目标明确,奖惩有据,职工奖金拉开了差距,有效地解决了工作量苦乐不均的老大难问题,克服了以往奖金分配上平均主义的痼症,从而调动了科室和职工的积极性和主动性,使党校的教学科研登上了新台阶;图书管理呈现了新面貌;调查研究迈开了新步子;精神文明建设、党的建设和廉政建设、行政后勤管理也都出现了新气象。他们的基本做法是:建立体系,确定项目,严格考核,兑现奖惩。
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