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| 行政文明建设的价值取向与制度创新 | |
| 作者姓名： | 胡象明 李芳 |
| 作者单位： | 武汉大学公共管理学院，武汉大学政治与公共管理学院行政管理专业 教授，教育部重点基地中山大学行政管理研究中心兼职教授，硕士研究生 |
| 基金项目： | 教育部社会科学基金重大项目，教育部重点研究基地中山大学行政管理研究中心招标项目《经济全球化与中国政府行政对策》的阶段性成果。 |
| 摘 要： | 行政文明是政治文明的有机组成部分,在政治经济体制改革过程中占有举足轻重的地位;同时行政系统受到来自全球化、多元化和有组织化力量的冲击,要求其积极回应、主动创新,致力于行政文明建设。行政文明建设有其内在的价值取向,而政府制度创新是行政文明建设最活跃的因子,主要表现在通过制度创新对政府职能进行合理定位、建立服务型政府;通过制度创新释放被囿于政治层面的民主,提升可操作的行政参与空间等。制度创新是保证改革开放取得的行政文明成果以及开拓行政文明新视野的最直接动力来源。当社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设成为… |
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