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| 关于领导职位竞争上岗的实践与思考 | |
| 引用本文： | 张申才. 关于领导职位竞争上岗的实践与思考[J]. 公安学刊, 2010, 0(4): 96-98 |
| 作者姓名： | 张申才 |
| 作者单位： | 浙江省公安厅,浙江杭州310009 |
| 摘 要： | 竞争上岗是选拔任用干部的一项重要制度,是干部人事制度改革的重要内容,也是竞争性选拔干部的重要方式。领导职位竞争上岗的实践及其成效和体会．为进一步提高选人用人满意度提供了一些有益的借鉴和启示：一是要坚持原则、公道正派,二是要重视宣传、学会宣传,三是要尊重民意、关切民意。 |
| 关 键 词： | 干部人事制度改革 领导职位 竞争上岗 |
Practice and Thinking on Post Competition at Section Chief-level of Public Security Department in Zhejiang Province |
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