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| 中层管理人员素质模型 | |
| 摘 要： | 忠诚:对公司和团队的忠诚,对外维护公司的利益,对内维护团队的利益,配合公司管理,帮助团队成员成长,协助团队成员实现共同的目标。精力:很充沛的精力。做事积极、主动、热忱,充满激情和高昂的斗志。激励:对团队成员的影响力,能够激励团队成 |
| 关 键 词： | 人员素质 层管理 模型 公司管理 忠诚 利益 维护 精力 |
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