强弱关系对大学生求职影响的实证分析

本文把劳动力市场划分为体制内劳动力市场与体制外劳动力市场,把求职过程划分为信息收集与求职进行两个阶段。结果显示:在体制外劳动力市场的信息收集阶段,弱关系更有助于就业机会获得;在体制内劳动力市场的信息收集阶段,强关系更有助于就业机会获得。