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分类号
杂志ISSN号
走出困境谋发展 实现人才工作新跨越
作者姓名:
赵礼义
罗志光
作者单位:
建德市人事局
摘 要:
建德市地处杭州西南部,由于受区域和地理环境的影响,经济发展相对滞后,人才生活、工作等软硬件条件相对不足,大多数企业处于原始积累阶段.人才培养和保障机制不够健全,这些原因使得建德市在前些年的人才竞争中处于劣势:人才引进难度大,人才流失严重。面对困境,建德市寻找机遇求突破,创造条件谋发展.大力实施人才强市战略。通过努力.初步扭转了人才工作被动局面;近三年共引进外地人才1000多名,人才年增长速度保持在11.2%左右。
关 键 词:
人才工作
人才强市战略
人才引进
建德市
地理环境
经济发展
硬件条件
保障机制
人才培养
原始积累
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