首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     

韩国工会在现实和谐劳资关系中的作用
摘    要:韩国的《工会法》及《劳动关系调整法》将工会定义为"由劳动者作为主体,自愿团结组织的团体或联合体,其目的在于维持和改善工作条件,提高劳动者经济和社会地位"。若属以下情况,不许得到工会资格:允许参加资方或代表其利益行动的人;大部分经

本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号