社会主义按劳分配二题

传统的工资理论及其指导下建立起来的工资分配制度,只讲职工收入要同个人劳动贡献大小联系,而不讲要同企业经济效益好坏联系起来。党的十一届三中全会以来,实行职工收入同企业经济效益相联系的改革,对传统的工资理论和工资分配制度是一个重大突破。