党建工作引进目标管理初探

目标管理是本世纪五十年代由美国经济学家杜拉克首创的。作为一种企业管理中的综合管理技术，目标管理引进中国后，已经被事实证明是卓有成效的，被越来越多的人所接受。这一理论不仅可以运用在企业管理的过程中，它还可以运用到党建工作中，对进一步搞好党的基本建设，具有重大的现实意义。上海金泰股份有限公司党委在1998年和1999年开展“党员岗位承诺”活动中，正是运用了这一理论，取得了明显的成效，证明了党建工作中引进目标管理的可行性。