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| 企业思想政治工作一体化机制的实践 | |
| 引用本文： | 王立群.企业思想政治工作一体化机制的实践[J].内蒙古宣传,2000(Z1). |
| 作者姓名： | 王立群 |
| 作者单位： | 霍林河煤业集团党工部 |
| 摘 要： | 如何做好新时期企业思想政治工作，是具有时代特征的重大的实践问题。霍林河煤业集团公司，依据市场经济的新形势、新特点，在思想政治工作的规律和方法上进行了有益的探索，实行了思想政治工作一体化运行机制，为促进企业的发展，提供了强有力的思想保证。一、实行思想政治工作“一体化”机制的基本做法(一)目标一体，强化思想政治工作的组织保证。集团公司结合体制改革，按照思想政治工作部门只能加强不能削弱这样一个原则，为基层39家单位配备了专职党组织负责人和党委工作部门，较大单位都配齐了专职党委书记、纪委书记，从组织上强化了… |
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