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| 面向东盟的广西北部湾企业文化的理论框架研究 | |
| 引用本文： | 赖燕,马瑞.面向东盟的广西北部湾企业文化的理论框架研究[J].传承,2011(30):82-83,85. |
| 作者姓名： | 赖燕 马瑞 |
| 作者单位： | 钦州学院社科部 |
| 基金项目： | 广西哲学社会科学“十一五”规划2008年度项目《面向东盟的广西北部湾企业文化研究——以广西沿海地区为例》（项目编号:08BSH015） |
| 摘 要： | 构建面向东盟的广西北部湾企业文化的理论框架,以文化提升北部湾经济区的整体形象,增强企业的核心竞争力,是摆在我们面前的一项重大课题。企业文化理论框架是一项系统工程,是由相互联系的、具有一定独立性的子系统所构成的,主要包括理论建构系统、作用机制系统和评价测量标准系统三大子系统。 |
| 关 键 词： | 企业文化 理论框架 广西北部湾 东盟 |
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