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国有企业经营者激励问题探析
作者姓名:缑琳芳
作者单位:中共天水市委党校,甘肃,天水,741018
摘    要:本文探讨与国有企业经营者激励相关的问题。通过健全企业家人才市场,选拔出优秀的经营者;通过薪酬制度改革,达到长效激励的目的;通过完善监督约束机制来规范经营者的行为,最终形成激励与约束的统一。

关 键 词:国有企业  经营者  激励  薪酬  监督
文章编号:1009-6566(2003)05-0042-02
修稿时间:2003-08-06
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