民营企业保证金策略研究

近年来,随着人员流动性的加大,如何有效降低员工离职率已经成为学术界和实践者非常关注的问题。很多民营企业利用保证金策略来留住员工。保证金策略有助于民营企业有效降低离职率,但实施过程中的问题也不容忽视。企业应更加重视建立企业文化、加强与员工沟通等方面的问题。