| 北京女性领导人才成长对策探寻 |
| |
| 引用本文： | 北京党政女性领导人才成长规律课题组.北京女性领导人才成长对策探寻[J].新视野,2009(4). |
| |
| 作者姓名： | 北京党政女性领导人才成长规律课题组 |
| |
| 作者单位： | |
| |
| 摘 要： | 促进北京市女性领导人才成长,一是要适应首都建设需要,进一步增强培养选拔力度;二是要优化制度安排,进一步完善相关政策和任用渠道;三是要继续加大培训力度,进一步健全专业化培训系统;四是要注重人文关怀,健全组织和社会支持系统.尤其要加强对女性领导干部的人文关怀,给予女性领导干部成长低谷期以特殊的关心和扶持.建立健全女性领导干部身心健康的支持网络,继续推进家务劳动社会化.
|
| 关 键 词： | 北京 女性领导人才 成长对策 |
Seek the Countermeasures of Women Leaders Growth |
| |
| Research Group.Seek the Countermeasures of Women Leaders Growth[J].Expanding Horizons,2009(4). |
| |
| Authors: | Research Group |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ |
|
