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| 企业人力资源竞争优势培育略论 | |
| 引用本文： | 况漠.企业人力资源竞争优势培育略论[J].四川行政学院学报,2002(1). |
| 作者姓名： | 况漠 |
| 作者单位： | 西南交通大学 成都610031 |
| 摘 要： | 随着全球经济一体化和信息时代的到来 ,企业发展将主要依靠知识和人才 ,而不简单地依靠资金和物质资源 ,企业要获取整体竞争能力就必须构筑其人力资源的竞争优势。企业人力资源竞争优势影响着企业核心能力、支持企业各种经营战略的实现。人力资源竞争优势的构筑 ,需要企业转变观念 ,变传统的人事管理为人力资源管理 ,合理设计人力资源组织体系 ,通过建立学习型组织 ,充分激发企业人力资源的自主性 |
| 关 键 词： | 人力资源 竞争优势 学习型组织 |
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