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| 创新机制 做好人才工作 | |
| 引用本文： | 玉春子.创新机制 做好人才工作[J].党的建设,2006(1). |
| 作者姓名： | 玉春子 |
| 摘 要： | 建立健全实用、高效的资源开发机制。一是加强“柔性”服务建设。坚持“不求所有,但求所用”的原则,通过聘请专家定期工作、博士服务团、短期服务、异地服务,解决关键性技术难题等方式,实现多层面、多渠道、多形式引进人才和智力的目标。二是充分发挥项目载体作用,真正做到上一个项目聚一批人才,建成一个项目培养 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
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