| 情绪与理性共同影响下的领导决策研究 |
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| 引用本文： | 罗凤英. 情绪与理性共同影响下的领导决策研究[J]. 上海行政学院学报, 2010, 11(5): 85-94 |
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| 作者姓名： | 罗凤英 |
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| 作者单位： | 上海行政学院,上海,200233 |
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| 基金项目： | 作者主持的上海市党校系统一般课题"情绪管理与领导效能"的部分成果 |
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| 摘 要： | 社会科学领域中的主流决策理论均以理性选择为基本分析框架。事实上，在领导决策过程中。情绪和理性对领导者做出合理的决策都具有重要影响。决策研究也由早期注重理性选择逐步过渡到关注情绪的作用。本文在总结国内外关于情绪性因素对决策影响的研究成果的基础上，分析了不同情绪对领导决策的作用机制，并提出了情绪和理性共同影响领导决策的综合模型。
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| 关 键 词： | 情绪 理性 决策 领导 |
The Leadership Decision-making under the Combined Effect of Emotion and Rationality |
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| Luo Fengying. The Leadership Decision-making under the Combined Effect of Emotion and Rationality[J]. The Journal of Shanghai Administration Institute, 2010, 11(5): 85-94 |
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| Authors: | Luo Fengying |
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