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杂志ISSN号
下岗女工再就业同工不同酬现象值得重视
作者姓名:
张金俊
作者单位:
北京市第十三中学 高级教师
摘 要:
根据群众向市总工会反映,一些下岗的女工再就业后,虽然同工但却不能够同酬。与原单位同工种的职工工资相差大约为200元到250元之间。究其原因,有的企业、商业、餐饮业利用下岗女工急切求职的心理,在招工时,有意识地降低工资标准所致。
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