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逆向管理
引用本文:三水.逆向管理[J].南风窗,1993(7).
作者姓名:三水
摘    要:大名鼎鼎的中国民营企业南德集团,以“99度加1度”的理论著称,而它在内部管理上却是只有“减”没有“加”——逆向管理。这逆向管理是与高工资高收入“对着干”的。每到发票子的那一天,一张张处罚通报悄然飘至员工手中——罚你没商量。忘记在胸前挂工作标志扣工资2%; 请假没按规定提前报告负责人扣工资2%; 未经批准、擅自休假,扣30%工资;工作消极被动,办事不力,罚款1000元; ……2%是什么概念?据

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