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| 增强紧迫感 加快对年轻干部的选拔培养 | |
| 作者姓名： | 陈晓明 |
| 作者单位： | 合肥市淮河路改造工程指挥部办公室 |
| 摘 要： | 进入新时期之后,邓小平同志着眼于党和国家的前途和命运、未来与发展,提出了包括“年轻化”在内的干部“四化”标准,江泽民同志也特别强调要培养选拔能担当治党治国重任的年轻干部。培养和选择年轻干部,关系到党和国家事业的兴衰成败,关系到国家的繁荣富强,关系到人民的幸福安康。本文就如何培养选拔年轻干部作初浅探讨。一、培养选拔年轻干部,关键在于加强领导目前相当一部分领导班子没有形成合理的年龄梯次结构,年轻干部偏少;有的领导班子中知识专业结构不合理,缺少掌握新知识、新理论的年轻干部。新老干部的交替是一个动态的过程,不可能… |
| 关 键 词： | 干部选拔任用机制 青年干部 政治路线 干部管理 教育培训工作 中国共产党 |
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