摘 要: | 据报载,某市不久前将全市的93种责任状裁到仅剩4种,据测算仅节约兑现责任奖金就达千万元。由此可见,责任状之多,相关开支之大,到了触目惊心的程度。 本来,为了确保那些带有攻坚性质的工作任务的如期完成,防止敷衍塞责,增强当事人的责任心和使命感,签订责任状无可厚非。但事实上,有些部门和单位,无论事情大小,有无必要,都要签订责任状。殊不知,什么事情都签订责任状,并不像人们想象的那样,工作就会立竿见影,马上出成效。各部门、各单位也根本没有那么多时间和精力去落实“责任”。再说,责任状泛滥了,人们也不再会将其当作一回事,这样考核起来…
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