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分类号
杂志ISSN号
关键是转变思维方式
作者姓名:
马树林
方建明
作者单位:
北京市政研会(马树林),北京市政研会(方建明)
摘 要:
企业文化建设的关键是思维方式的转变,用《第五项修炼》一书的话说,即“改善心智模式”。思维方式的转变,这是企业文化管理同以往管理的一个最为本质的区别,即它第一次发现了人的大脑的价值,因此把管理的着力点放在人的大脑——思维方式的转变和观念、智力的开发上来。
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