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| 任务型组织及其构成要素 | |
| 作者姓名： | 张康之 李圣鑫 |
| 作者单位： | 中国人民大学,公共管理学院,北京,100872 |
| 摘 要： | 近代以来,任务型组织一直是作为一个重要的组织现象而与常规组织相伴随,但是,在组织理论研究中,它被掩盖在常规组织背后,没有得到充分的研究.20世纪后期以来,随着社会的发展而迅速地突出了任务型组织的功能,也使它成为一个不得不引起关注的组织现象.在任务型组织研究中,我们必须准确地厘清概念的内涵及其边界,探讨其构成要素与常规组织的共性与个性.只有这样,我们才能进一步去探讨对任务型组织实施科学的、合理化的管理的可能性. |
| 关 键 词： | 任务型组织 常规组织 组织要素 任务型组织 的管理 合理化 科学 组织实施 共性与个性 构成要素 边界 概念的内涵 组织研究 功能 发展 社会 理论研究 常规组织 现象 近代 |
| 文章编号： | 1003-7608(2008)04-0041-05 |
| 修稿时间： | 2008-01-20 |
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