孔子的人才观及其用人思想略论 |
| |
引用本文: | 杜振吉. 孔子的人才观及其用人思想略论[J]. 理论学刊, 2001, 0(3): 102-104 |
| |
作者姓名: | 杜振吉 |
| |
作者单位: | 曲阜师范大学,山东,曲阜,273165 |
| |
摘 要: | 孔子十分重视人才的培养和选拔任用。在孔子看来 ,积极地培养和发现人才 ,正确地选拔和任用人才 ,不仅体现着为政者的个人素质和能力 ,而且也关系到事业的成败乃至天下的治与乱、得与失。关于人才的标准 ,孔子认为 ,第一 ,人才必须具有良好的道德品质 ;第二 ,人才必须具有一定的知识和能力。在人才的选拔任用方面 ,孔子也提出了自己的主张 ,阐述了一套选拔和使用人才的原则和方法。孔子的这些思想不仅对当时以及历代人才培养选拔和任用有着重要的影响 ,而且对今天的我们仍有一定的启发和借鉴意义。
|
关 键 词: | 孔子 人才 人才观 用人思想 |
文章编号: | 1002-3909(2001)03-0102-03 |
Confucius' Outlook on Talents and His Thinking on Making Proper Use of Personnel |
| |
Abstract: | |
| |
Keywords: | |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|