加强组织、作风和能力建设 推动有和平区特色的人事工作创新发展

人事部门强化自身建设，对于搞好人才环境和机制建设，做好人才资源开发的各项工作有着重要的意义，同时这也是人事部门一项长期的基础性工作，必须认真做好。近年来，我局从组织建设、思想作风建设和素质能力建设等方面对这个问题进行了一些初步的探索。