打造领导工作中的人和软实力

从形态看,领导者的能力可以分为硬实力与软实力。懂得宽容下属人员无关宏旨的缺点过失,也是领导者具有软实力的关键之一。有了这种人和的软实力,可以减少或淡化一些上下矛盾,创造宽松的人际环境,增加团结,甚至感化对方,以大德灭小怨,形成强大的凝聚力,使硬实力发挥更大效能。